玖瑞学风 | 通过职场自我觉察，促进个人和组织发展
14/04/2023
总服务中心职业素养提升系列培训之《职场人的自我觉察》，3月底在青岛总服会议室召开，邀请文泰商学副院长张淑芳老师现场互动分享。总服务中心各部门等驻青单位近四十人参加了此次培训。
张淑芳老师从关于知识、技能、能力，关于心智模式与个性，关于个人成长与意愿三个方面结合专业理论知识及自己的职场案例，教会大家如何建立自己积极的心智模式。并通过培养反思的能力，逐步形成经验的总结。了解自己和组织，由小及大逐步实现从经验到人生各个领域的成长。对生活和工作有更强大的掌握能力，更加有热情、自信的挑战长期目标；通过持续的学习，面对不同人生阶段的困惑时让自己走出来，找到自己的可能性。
淑芳老师带领大家如何建立自我的心智模式，从三方面关注个人发展需要：
1、要对自己有清晰的能力认知，用优势去工作；
2、清晰职业路径，明确个人核心竞争力；
3、主动学习，主动提升。
同时要思考能否在自己岗位上做的很投入、深入；思考自己所做的对团队、公司所创造的价值是什么，做了什么，承担了什么？思考具备什么能力才能干好这件事。因为心态不一样，看问题的角度不一样就会导致结果的差异。
如果以同样的方式思考，继续做同样的事，你将得到同样的结果。为得到不同的结果，你需要改变你的态度和行为。思考自己与更佳表现的差距，围绕自己想要什么，制订行动计划，设定改善的目标，进而关注改变的循环。
觉察自己才真正是“修”，不断觉察，不断付诸改变，才真正是“行”。通过职场自我觉察，助力个人及组织跃进更高层次的发展。
张淑芳老师从关于知识、技能、能力，关于心智模式与个性，关于个人成长与意愿三个方面结合专业理论知识及自己的职场案例，教会大家如何建立自己积极的心智模式。并通过培养反思的能力，逐步形成经验的总结。了解自己和组织，由小及大逐步实现从经验到人生各个领域的成长。对生活和工作有更强大的掌握能力，更加有热情、自信的挑战长期目标；通过持续的学习，面对不同人生阶段的困惑时让自己走出来，找到自己的可能性。
淑芳老师带领大家如何建立自我的心智模式，从三方面关注个人发展需要：
1、要对自己有清晰的能力认知，用优势去工作；
2、清晰职业路径，明确个人核心竞争力；
3、主动学习，主动提升。
同时要思考能否在自己岗位上做的很投入、深入；思考自己所做的对团队、公司所创造的价值是什么，做了什么，承担了什么？思考具备什么能力才能干好这件事。因为心态不一样，看问题的角度不一样就会导致结果的差异。
学员们分享收获
如果以同样的方式思考，继续做同样的事，你将得到同样的结果。为得到不同的结果，你需要改变你的态度和行为。思考自己与更佳表现的差距，围绕自己想要什么，制订行动计划，设定改善的目标，进而关注改变的循环。
觉察自己才真正是“修”，不断觉察，不断付诸改变，才真正是“行”。通过职场自我觉察，助力个人及组织跃进更高层次的发展。